Stichting van de Arbeid wil meer 35-minners aan het werk

Het lukt steeds beter om mensen die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn (de ‘35-minners’) aan het werk te houden. Maar het kan toch nog beter, volgens de Stichting van de Arbeid (Star), een overlegorgaan van werkgevers en werknemers. Het overlegorgaan komt met praktische adviezen.

Zo is het volgens de Star mogelijk om meer mensen te re-integreren binnen de organisatie, door ze een andere functie aan te bieden. Soms is dat niet de beste optie, en kan beter gelijk worden uitgekeken naar herplaatsing bij een andere werkgever. Hierover zou het UWV beter kunnen adviseren.

Gezondheidsmanagement
In de CAO’s staan nu soms nog belemmeringen om mensen snel te re-integreren. De Star vindt dat daar bij het afsluiten van CAO’s beter op moet worden gelet.

Dan kunnen meteen ook afspraken worden gemaakt voor ‘integraal gezondheidsmanagement’, want dat is cruciaal om arbeidsongeschiktheid zo veel mogelijk voor te blijven. Bij integraal gezondheidsmanagement worden alle aspecten van de keten betrokken: preventiebeleid, arbobeleid, verzuimbegeleiding, re-integratiebeleid en inkomensbeleid.

Poortwachtercentra
De Stichting pleit er voor om de ‘no-riskpolis’ voor werkgevers al in de eerste twee ziektejaren beschikbaar te maken.

Verder moeten bedrijven en instellingen meer samenwerken om de re-integratiekansen van 35-minners te vergroten. Dat kan bijvoorbeeld in ‘Poortwachtercentra’. Eerder al zegde Minister Donner toe de oprichting van Poortwachtercentra te willen stimuleren en daarvoor drie miljoen euro uit te trekken.