Eén op de 5 werkenden heeft nu een chronische ziekte. Dat aandeel zal de komende jaren groeien, want steeds meer mensen werken langer door. Werkgevers moeten zich daarop voorbereiden, vindt de SER, samen met de werknemers en de bedrijfsarts. Zij moeten daarbij steun krijgen van de overheid en maatschappelijke organisaties.

SER-voorzitter Mariëtte Hamer

Dat staat in het advies van de Sociaal Economische Raad: Werk, van belang voor iedereen. De aanbevelingen in het advies zijn vooral gericht op de werkende, de werkgever en de bedrijfsarts. Maar ook de sociale partners, arbeidsgerelateerde en reguliere zorg, kenniscentra, patiëntenverenigingen, uitvoeringsorganisaties en het kabinet moeten actie nemen.

Geen extra regels, wel betere preventie
Dat er zo veel mensen met een chronische ziekte aan het werk zijn is hoopgevend, want met veel van hen gaat het goed. Wel is het de vraag of ze nog jaren aan het werk kunnen blijven. Daarom moeten werkgevers vooral inzetten op preventie. SER-voorzitter Mariëtte Hamer: ‘De SER geeft al langer hoge prioriteit aan preventie. Met dit advies wordt een volgende stap gezet in het integreren van preventie in de dagelijkse werkpraktijk.’

De SER wil namelijk geen extra regels, maar wel meer kennis over bestaande regels en het verbeteren van de dialoog op de werkvloer. Verder beveelt de SER aan, om de ondersteuning van werkenden met een chronische ziekte te verbeteren. Ook moet er betere preventie komen om werkbelemmeringen als gevolg van een dergelijke ziekte te voorkomen.

Vergroot kennis en verbeter de dialoog
De kennis van arboregels en bestaande subsidieregelingen moet verbeteren, zodat de regels beter worden nageleefd en voorzieningen voor bijvoorbeeld werkaanpassingen vaker worden benut. Ook is meer kennis bij werkgevers en werkenden nodig over chronische ziekten en de gevolgen daarvan voor het werk.

De SER ziet hier een rol voor kenniscentra en patiëntenorganisaties en adviseert een centraal informatiepunt in te richten Om de dialoog in de werksituatie tussen werkende en werkgever te verbeteren, wijst de SER op diverse handreikingen. De bedrijfsarts zou bij de dialoog een ondersteunende rol moeten hebben.

Maak de bedrijfsarts zichtbaarder
Meer preventie op de werkvloer is nodig om te voorkomen dat er belemmeringen in het werk als gevolg van een chronische ziekte kunnen ontstaan. De SER pleit ervoor om binnen bedrijven bestaande, veelgebruikte instrumenten om arbeidsrisico’s en gezondheid in kaart te brengen, beter te benutten én te combineren met instrumenten om het werkvermogen te meten.

De SER vindt verder dat de bedrijfsarts en andere arboprofessionals beter zichtbaar moet zijn. Dat kan bijvoorbeeld door een open spreekuur in te stellen en meer tijd te besteden aan preventie. Ook moet de preventiefunctie in het functieprofiel en de opleiding van bedrijfsartsen worden vastgelegd. Verder moeten de huisarts en andere professionals in de reguliere zorg beter samen te werken met de arbeidsgerelateerde zorg. Daartoe is het van belang dat de reguliere zorg de factor arbeid in haar werk integreert door dit op te nemen in de opleidingen en de medische richtlijnen. 

MIS NIKS MEER: Alle HR-tools en modellen bij elkaar

Doorsturen: