Sociale media zijn in 2012 veruit het populairste thema bij Personeelslog, gevolgd door andere HR-trends zoals Het Nieuwe Werken.

Sociale media zijn in 2012 veruit het populairste thema bij Personeelslog, gevolgd door andere HR-trends zoals Het Nieuwe Werken.

Dat blijkt uit het overzicht van de 10 meest gelezen artikelen en van de Personeelslog-verhalen die het meest werden gedeeld in 2012.

10 meest gelezen artikelen
1. 10 argumenten waarom HR zich met sociale media moet bemoeien
2. Nieuw HR-jargon: eenmalige crisisheffing
3. De HR-trends voor 2013: harder en slimmer werken laat HR buffelen
4. Sociale media: 10 manieren waarmee HR het bedrijf vooruit helpt
5. De HR-trends voor 2012: Business as usual bestaat niet meer
6. McKinsey: werknemers productiever met sociale media
7. Dossier Het Nieuwe Werken: HNW in vijf varianten
8. 70 HR-apps voor informatie, recruitment en personeelsadministratie
9. 9 adviezen om de kennis is macht-cultuur te doorbreken
10.UWV: Tot eind 2017 geen krapte op de arbeidsmarkt

10 meest gedeelde artikelen
1. 10 argumenten waarom HR zich met sociale media moet bemoeien
2. De HR-trends voor 2013: harder en slimmer werken laat HR buffelen
3. McKinsey: werknemers productiever met sociale media
4. Sociale media: 10 manieren waarmee HR het bedrijf vooruit helpt
5. Jongeren zoeken via sociale media naar ervaringen met werkgever
6. Dossier Het Nieuwe Werken: HNW in vijf varianten
7. Werken zonder e-mail: droom of nachtmerrie?
8. TNO combineert werken en bewegen in fietsbureau
9. Oger: géén sollicitatiegesprek, maar meet and greet
10. 70 HR-apps voor informatie, recruitment en personeelsadministratie

 

Een allerbest 2013
Alle lezers  wil ik graag hartelijk bedanken voor hun tijd, reacties en tips.

Voor 2013 wens ik jullie – zowel zakelijk als privé – het allerbeste toe.

 

Cor Rietman