HBO-stagiair verdient meer dan WO-stagiair.

Bedrijven betalen hun stagiairs gemiddeld een stagevergoeding die ligt tussen de 200 en 300 euro. Dit blijkt uit het Nationale Stageonderzoek 2006 gehouden door de website Stageplaza.nl.

Verschillen in de stagevergoeding hangen voor 30 procent af van het opleidingsniveau. Andere redenen voor het verschil in de vergoedingen zijn: leeftijd en competenties, lengte van de stageperiode en de kwaliteit van de stagiair (houding, inzet, manier van werken).

Stagairs leveren waar voor hun geld. Want op de vraag hoe de kosten en opbrengsten van een stagiair zich verhouden, gaf 41% van de bedrijven aan dat deze in evenwicht zijn. 38% vindt dat de opbrengsten hoger liggen dan de kosten. Slechts 12% van de bedrijven waren de kosten groter dan de opbrengst.

Geen verhoging
Een meerderheid van de bedrijven (56%) denkt er niet over om de stagevergoeding te verhogen. Ze gaan er van uit dat de stage als doel heeft om kennis en vaardigheden op te doen en niet om geld te verdienen. Ook vinden de respondenten dat de stagevergoeding nu goed is afgestemd op de inzet van de stagiair.

In de IT, de technische richtingen en de accountancy wordt de laatste jaren wel meer betaald aan stagiairs. Goed personeel is daar moeilijk te vinden en stages zijn dan de manier om nieuwe veelbelovende werknemers aan te nemen. En mogelijk te behouden na de stages.