Tweederde minder HRM-vacatures

In negen sectoren gaat het weer wat beter.

Er lijkt een einde gekomen aan de scherpe daling van het aantal vacatures dat op internet wordt aangeboden. In negen sectoren gaat het alweer wat beter. Maar het aantal HRM-vacatures is in februari opnieuw gedaald. Daarmee zijn er al sinds vijf maanden steeds minder vacatures voor P&O-ers op internet te vinden. Dat blijkt uit de laatste Monster Employment Index, de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt in Nederland.

In januari 2009 nam het online vacatureaanbod nog in alle sectoren af, maar februari liet voor negen sectoren een stijging zien. De stijging was in de gezondheidszorg het sterkst. Ook binnen de financiële dienstverlening en de juridische sector nam het online vacatureaanbod aanzienlijk toe. Voor beide sectoren is dit de eerste stijging sinds vier maanden.
Andere stijgers waren de publieke sector, onderzoek & ontwikkeling en landbouw & visserij.

Daling HRM-vacatures
De HR-sector liet in februari een flinke daling van de index zien. Het online vacatureaanbod binnen het HR-vak daalt nu al vijf maanden op rij. Vergeleken met februari 2008, staan er nu tweederde minder HRM-vacatures online.

Ook het aantal vacatures in de bouw, management & consultancy, telecommunicatie, marketing, PR & media en hospitality & toerisme daalde aanzienlijk.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?