Werknemers stoppen later met werken.

De oudere werknemer wordt langzamerhand weer een vertrouwd beeld bij veel arbeidsorganisaties. Terwijl de discussie over vervroegd uittreden nog volop loopt, blijkt dat in de periode 1993-2003 de arbeidsdeelname van 50-plussers juist sterk is gestegen. Dat meldt het CBS.

De arbeidsdeelname van ouderen is in de afgelopen tien jaar in alle leeftijdsgroepen gestegen. Vooral de 55-59-jarigen hebben vaker een baan, want hun arbeidsdeelname steeg van 38 naar 53 procent. De toename was het sterkst bij de mannen in de leeftijdsgroep van 55-59 jaar, want deze steeg van 57 procent in 1993 tot 73 procent in 2003. Ook bij de 60-64 jarige mannen is er een forse toename van bijna 18 procent in 1993 tot 27 procent in 2003. Dit komt omdat mannen op latere leeftijd stoppen met werken.

De toename van de arbeidsdeelname is bij vrouwen sterker dan bij mannen. Vooral in de groep 50-54-jarigen steeg de arbeidsdeelname snel: van minder dan eenderde in 1993 tot 54 procent in 2003. Ook in leeftijdsgroepen 55-59 jaar en 60-64 jaar nam de arbeidsdeelname van vrouwen sterk toe. Dat komt omdat vrouwen uit jongere generaties vaker betaald werk willen.

Redactie Personeelsnet