Salarisverschil wordt wel steeds kleiner.

Evenals in de voorgaande jaren verdienen mannen nog altijd meer dan vrouwen. Gemiddeld genomen verdienen mannen 11,8 procent meer dan vrouwen in vergelijkbare functies. Het salarisverschil wordt wel kleiner, vorig jaar was dit nog 18 procent.
Dit blijkt uit de jaarlijkse Beloningsindex 2008 van Mercer en ADP. Aan het onderzoek namen meer dan vijfhonderd organisaties deel.

Het salarisstijgingspercentage van mannen is dit jaar gemiddeld 3,68 procent, voor vrouwen is dit 3,65 procent. Uit het onderzoek blijkt dat organisaties in hun beleid steeds meer rekening houden met gelijke beloning.

Verschillen per functie
Vooral in de functie van communicatiemanager is de man beter af dan een vrouw. Mannelijke communicatiemanagers verdienen maar liefst 15,7 procent meer dan vrouwelijke. Er zijn echter ook functies waar vrouwen meer verdienen dan mannen. Zo verdient een vrouwelijke inkoper ruim 9,11 procent meer dan haar mannelijke collega.