Gemotiveerde G-krachten willen aan de slag.

Uitvoeringsorgansiatie UWV en brancheorganisatie Boaborea willen werkgevers bewegen om Wajongers in dienst te nemen. De organisaties hebben de website www.G-krachten.nl opgezet, waar vraag en aanbod bij elkaar moet komen.

Wajongers die zelf hun geld willen verdienen, ervaren dat het lastig is om een baan te vinden. De nieuwe G-krachtencampagne brengt daarom de voordelen voor werkgevers onder de aandacht. Ze kunnen op de website vacatures aanbieden, terwijl Wajongers daar hun CV kunnen presenteren.

Gratis ondersteuning
Een Wajonger kan –kostenloze- ondersteuning krijgen van een jobcoach. Die zorgt er bijvoorbeeld voor dat de Wajonger wordt ingewerkt en blijft hem/haar ondersteunen op de werkvloer.

Als er een aangepaste werkplek nodig is, kan de werkgever advies en subsidie van UWV krijgen om hulpmiddelen aan te schaffen of speciale voorzieningen te treffen.

Financieel voordelen werkgever
Het in dienst nemen van een Wajonger heeft ook financiële voordelen voor de werkgever. Zo kan gekozen worden voor een proefplaatsing van maximaal drie maanden om te kijken hoe het gaat. De werkgever hoeft in die periode geen loon te betalen, UWV betaalt gewoon de uitkering door.

Verder geldt een korting op de arbeidsongeschiktheidspremies (WAO en WIA) en de werkloosheidspremies (WW). Wordt de Wajonger ziek dan betaalt UWV de Ziektewet-uitkering en hoeft de werkgever geen loon door te betalen.