Besparing in ergernis niet in geld uit te drukken.

Na negen jaar lobbyen, ziet werkgeversorganisatie MKB-Nederland licht aan de horizon. Het loonstrookje wordt eenvoudiger, zo heeft staatssecretaris De Jager van Financiën beloofd. Het bespaart het bedrijfsleven jaarlijks 750 miljoen euro. Dat is mooi, maar de ‘besparing aan ergernissen is niet in geld uit te drukken’, vinden de werkgevers.

Het is de bedoeling om drastisch te snoeien in het aantal premieheffingen op het loonstrookje. In plaats daarvan komt er één loonsomheffing. Hierbij houdt de werkgever per werknemer één percentage van het brutosalaris in. Nu moet de loonadministratie voor iedere werknemer apart een groot aantal verschillende berekeningen maaken voor de WW, WIA, pensioenpremie, loonbelasting en meer.

Vooral het midden- en kleinbedrijf (tot 250 werknemers) kan van de vereenvoudiging profiteren. Van alle bedrijfskosten bestaat daar 10 procent uit werkzaamheden die bedrijven voor de overheid moeten verrichten. De loonadministratie is de grootste kostenpost. Bij grote bedrijven is deze last relatief geringer.

Commissie
Het zal nog wel even duren voordat de uniforme loonsomheffing een feit is. Het is een complexe operatie, waarbij de ondernemers graag willen helpen. Ze stellen De Jager voor om een commissie samen te stellen van ambtenaren en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven. Binnen een jaar moet die commissie met bruikbare voorstellen komen.