Wat is het vitaalste bedrijf van Nederland? Welke organisatie gaat het duurzaamst met zijn medewerkers om? Werkgeversorganisatie MKB-Nederland gaat dat de komende maanden uitzoeken en looft een prijs uit.

Door vergrijzing ontstaat komende jaren een tekort aan arbeidskrachten. Veel grote bedrijven hebben hun personeelsplanning al op orde, maar de nodige mkb-bedrijven nog niet. ElkeDagBeter.nu wijst werkgevers op het belang van investeren in bijvoorbeeld mobiliteit, gezondheid en scholing. Het bedrijf dat het best met zijn medewerkers omgaat, maakt kans op de ElkeDagBeterAward, die MKB-Nederland in april 2013 zal uitreiken.

Online scan invullen
Mkb-bedrijven maken kans op de award door op www.ElkeDagBeter.nu de ElkeDagBeter-scan in te vullen. Daar krijgen ondernemers vijftien vragen en stellingen op hun scherm die inzicht geven in hoe duurzaam hun bedrijf met werknemers omgaat. Verder krijgen de werkgevers ook tips over duurzaamheid die ze meteen in hun onderneming kunnen toepassen.

De winnaar van de ElkeDagBeterAward wordt half april 2013 bekendgemaakt. Deelnemers maken ook kans op een dag ondersteuning van topcoaches Koen Gonnissen, Mario Bierkens of Huub van Zwieten. De ElkeDagBeterAward is onderdeel van de campagne ElkeDagBeter.nu, waarmee MKB-Nederland (met steun van het ministerie van SZW) aandacht vraagt voor duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Jury beoordeelt scan
Een professionele jury bepaalt welke onderneming de aanbevelingen van de scan het best in de praktijk heeft gebracht. De jury bestaat uit Rob Slagmolen (secretaris arbeidsmarkt MKB-Nederland en VNO-NCW), Johannes de Geus (director Learning & Development Schouten en Nelissen), Koen Gonnissen (bedrijfscoach), Mirjam Bink (ondernemer) en Carmen de Jonge (directeur Wissenraet Van Spaendonck).