Oproep aan werknemers en werkgevers om massaal salaris te checken.

Minister De Geus van SZW wil een speciale ‘dag van de gelijke beloning’ instellen. Ook kondigt hij trainingen aan voor werknemers om goed over hun salaris te onderhandelen. Met speciale instrumenten kunnen werknemers gemakkelijk nagaan of er sprake is van gelijke beloning en correcte inschaling. Minister De Geus kreeg de plannen aangereikt door de werkgroep ‘Gelijke beloning, dat werkt!’.

Ongelijke beloning komt voor tussen mannen en vrouwen. Maar ook allochtonen en deeltijders worden regelmatig geconfronteerd met onterechte beloningsverschillen. Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt de beloningsongelijkheid tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zo’n 7 procent te bedragen.

8 september
De speciale dag van de gelijke beloning zal vallen op 8 september 2006. Op die dag zullen voor het eerst in Nederland werknemers en werkgevers massaal worden opgeroepen salarissen te checken op gelijke beloning. Dit zal gebeuren via oproepen in de pers en de website van de werkgroep ( www.gelijkloon.nl ).