MKB-werkgevers op zoek naar nieuwe afzetmarkten.

Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) die allochtone werknemers in dienst nemen, kunnen daarmee hun winst vergroten. Want deze werknemers zorgen voor meer omzet door hun waardevolle kennis over nieuwe klantgroepen en afzetmarkten. Ondernemers in midden-Nederland kunnen op 15 november tijdens een werkgeversevenement in Nieuwegein ervaren wat divers personeel betekent voor het eigen bedrijf.

Op het evenement krijgen werkgevers en hun (personeels)adviseurs te horen wat een divers personeelsbestand kan bijdragen aan het eigen bedrijf. Met de talenten van allochtone werknemers kan de ondernemer tot nieuwe producten en diensten komen, waardoor het bedrijf beter presteert. Op het evenement vertellen collega-ondernemers hoe zij zelf in hun bedrijf werken met divers personeel en welk succes ermee bereikt is.

Voor het evenement kunnen MKB-werkgevers functieprofielen aanmelden en ter plekke een eerste gesprek voeren met geschikte kandidaten. De kandidaten zijn inzetbaar op hoge, middelbare en eenvoudige functies. Het Servicepunt Hoger Opgeleide Allochtonen en enkele regionale CWI’s zorgen voor de selectie. Werkgevers uit midden Nederland hebben voorrang, maar ook andere werkgevers worden bediend. Op www.div-management.nl staat het volledige programma van het evenement.