Overheid bezig met inhaalslag.

De cao-lonen zijn in het tweede kwartaal van dit jaar met 1,9 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Dit blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)op maandag 10 juli heeft gepubliceerd. In 2005 bedroeg de loonstijging nog maar 0,7 procent, de laagste stijging sinds 1984.

Van de hogere cao-loonstijging komt 0,3 procent door bijzondere beloningen, onder andere in verband met levensloopregeling en ziektekosten. Zonder de bijzondere beloningen resteert een gemiddelde cao-loonstijging van 1,6 procent.
Ook bij de overheid nemen de bijzondere beloningen toe. Hierdoor is de loonstijging in deze cao-sector nu met 2,4 procent het grootst. In 2004 en 2005 was de loonstijging bij de overheid nog het kleinst met 0,4 procent.
Bij twee bedrijfstakken lag de cao-loonstijging alweer boven de 3 procent: de energie- en waterleidingbedrijven (+3,6 procent) en de financiële instellingen (+3,1 procent).

Ambtenaren op achterstand
In de periode 1980-2005 steeg het cao-loon van werknemers met gemiddeld 85 procent. In die periode zijn de cao-lonen bij de overheid fors achtergebleven bij het bedrijfsleven. Tussen 1980 en 2005 steeg het cao-loon van werknemers bij de overheid met 59 procent, terwijl het cao-loon bij de particuliere bedrijven bijna verdubbelde.

Het verschil in cao-loonstijging tussen overheid en particuliere bedrijven is ontstaan in de eerste helft van de jaren tachtig. Tussen 1980 en 1985 stegen de lonen bij de particuliere bedrijven met 20 procent, terwijl het loon bij de overheid 2 procent daalde. Dit laatste kwam door bezuinigingsmaatregelen van de regering, onder meer op de salarissen van ambtenaren.
Na 1985 liepen de cao-lonen van de overheid en de particuliere bedrijven gelijk op: tussen 1985 en 2005 steeg het cao-loon bij de overheid met 62 procent en bij de particuliere bedrijven met 63 procent.