Een klokkenluidersregelingen moet het veilig melden van misstanden mogelijk maken. Belangrijk is dat deze aan de eisen van de Wet melding klokkenluiders voldoet. Met deze checklist kunt u nagaan of uw meldregling aan de wettelijke vereisten voldoet.

Elke werkgever bij wie minstens 50 personen werken, moet volgens de wet een interne meldregeling hebben. Het gaat bij deze 50 werkzame personen niet alleen om werknemers met een dienstverband. De groep is groter en omvat iedereen die werkzaam is voor de ‘werkgever’ volgens de definitie uit de Wet Hvk.

Concreet betekent dit dat u de volgende personen meetelt: