Een relatiebeding is een gematigde vorm van een concurrentiebeding. In een relatiebeding geeft de opdrachtgever aan dat de werknemer binnen een bepaalde periode na het einde van de arbeidsovereenkomst geen klanten mag benaderen van de voormalig opdrachtgever.
U kunt het relatiebeding uitbreiden naar relaties die op (zakelijke) sociale media zijn aangegaan via de functie. In de spreektaal heet dat ook wel een LinkedIn-beding.
Geen relaties benaderen
Een relatiebeding perkt de werknemer iets minder in een concurrentiebeding. Zo mag de werknemer wel in dienst treden bij een concurrerende onderneming, eventueel ook in een zelfde functie, of zelf een concurrerende onderneming starten.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.