Cao zonder grootste vakbond geldt niet voor FNV-leden
Als het niet lukt om een cao af te sluiten met alle vakbonden, nemen werkgevers nog wel eens de beslissing om dan maar de arbeidsvoorwaarden vast te leggen met de vakbonden die wèl willen doorpraten. Maar nu blijkt, dat een slechtere cao zonder de grootste vakbond, niet geldt voor de eigen leden.
De rechter heeft april 2017 bepaald dat FNV-leden niet zijn gehouden aan een cao die is afgesloten door veel kleinere vakbonden. Dat meldt de FNV over de Cao voor grondpersoneel Transavia.
FNV-leden krijgen ADV-dagen terug
Werkgever Transavia heeft met enkele vakbonden in de cao 2013-3016 afgesproken dat het personeel ADV-dagen moest inleveren. Maar FNV Luchtvaart, die de meeste vakbondsleden bij Transavia vertegenwoordigt, heeft deze cao niet ondertekend. De grootste vakbond is naar de rechter gestapt om de cao aan te vechten, nadat een petitie hiervoor door 300 personeelsleden was ondertekend.
De rechter heeft nu bepaald dat FNV-leden niet zijn gehouden aan de cao die is afgesloten door de andere vakbonden. Dit betekent dat de cao met de 10 ADV-dagen, voor de FNV-leden blijft gelden.
Investeren in personeel
FNV Luchtvaart stelt dat het verantwoordelijkheid wil nemen, maar niet wil inleveren ‘zonder enig nut en noodzaak’. Volgens de bond moet Transavia meer investeren in zijn personeel. En dus staat de FNV te trappelen om het overleg te starten voor de nieuwe cao.
MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief
Doorsturen:
