Grote groepen werknemers hebben niet zo veel, of zelfs helemaal geen, vertrouwen meer in hun pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Bezorgde werknemers vrezen dat hun pensioen straks niet genoeg zal zijn, meldt het CBS.

Begin 2012 meldde 46 procent van de werknemers die via hun werkgever pensioen opbouwen, niet zo veel vertrouwen te hebben in het eigen pensioenfonds. Een kleine groep van 9 procent, had zelfs helemaal geen vertrouwen hierin. Slechts 3 procent zegt heel veel vertrouwen te hebben in hun pensioenaanbieder. Ongeveer 8 procent weet het niet.

Niet veel vertrouwen bij laagopgeleiden
Iedere HR-professional weet dat medewerkers vaak niet veel begrijpen over de totstandkoming van hun pensioen. Je moet je echt verdiepen in je pensioen, maar ook dan blijft het lastige materie. Onder laagopgeleide werknemers blijkt het vertrouwen in het pensioenfonds dan ook vaker lager dan onder hoogopgeleide werknemers, namelijk 60 tegenover 51 procent.

Ook werknemers tussen de 35 en 45 jaar zeggen dikwijls weinig vertrouwen te hebben in hun pensioenaanbieder in vergelijking met werknemers in andere leeftijdsgroepen. Een betrekkelijk groot deel van de jongste werknemers – 17 procent – heeft hierover geen mening.
 
Weinig vertrouwen door zorgen over pensioen
Werknemers die weinig vertrouwen hebben in hun pensioenfonds, maken zich ook meer zorgen over de hoogte van hun pensioen. Bijna 20 procent van de werknemers die geen vertrouwen hebben in hun pensioenfonds of -verzekeraar, geeft aan zeer bezorgd te zijn dat hun inkomen op latere leeftijd niet genoeg zal zijn. Bij de werknemers die hun pensioenaanbieder wel vertrouwen, is dit 4 procent.