Eerste banenmarkt in Second Life

Arbeidsmarktcommunicatiebureau TMP Worldwide houdt 15, 16 en 17 mei de eerste banenmarkt in de virtuele 3D-wereld Second Life. Werkgevers als Microsoft, HP, eBay, T-Mobile, Verizon hebben er echte echte banen te vergeven. TMP-eiland Om de contacten tussen werkgevers en kandidaten te faciliteren, heeft TMP Worldwide sinds februari een eigen eiland binnen Second Life. Bij de driedaagse banenmarkt 'Network in World' even binnenlopen ("teleporten" in Second Life-taal) is er overigens niet bij. Alleen op uitnodiging Alleen op uitnodiging kunnen kandidaten een bezoek brengen aan de virtuele banenmarkt en gesprekken voeren (chatten) met de recruiters van de deelnemende bedrijven. Om een uitnodiging te krijgen, maakt TMP Worldwide een voorselectie via internet. Als een recruiter belangstelling heeft voor een kandidaat, wordt een afspraak gemaakt. TMP verwacht dat zo'n 450 interviews zullen plaatsvinden tijdens het driedaagse evenement.

Network in World-banenmarktArbeidsmarktcommunicatiebureau TMP Worldwide houdt 15, 16 en 17 mei de eerste banenmarkt in de virtuele 3D-wereld Second Life. Werkgevers als Microsoft, HP, eBay, T-Mobile, Verizon hebben er echte echte banen te vergeven.

TMP-eiland
Om de contacten tussen werkgevers en kandidaten te faciliteren, heeft TMP Worldwide sinds februari een eigen eiland binnen Second Life. Bij de driedaagse banenmarkt 'Network in World' even binnenlopen ("teleporten" in Second Life-taal) is er overigens niet bij.

Alleen op uitnodiging
Alleen op uitnodiging kunnen kandidaten een bezoek brengen aan de virtuele banenmarkt en gesprekken voeren (chatten) met de recruiters van de deelnemende bedrijven. Om een uitnodiging te krijgen, maakt TMP Worldwide een voorselectie via internet. Als een recruiter belangstelling heeft voor een kandidaat, wordt een afspraak gemaakt.
TMP verwacht dat zo'n 450 interviews zullen plaatsvinden tijdens het driedaagse evenement.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 456 exclusieve vakartikelen en 286 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?