De vakantieperiode betekent voor zes van de tien werknemers niet alleen lekker de hort op, maar ook heerlijk doorwerken zonder overlast van collega’s. Vaak moet je ook wel taken van anderen opvangen, maar bijna niemand ervaart meer werkdruk dan normaal.

Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse werknemers naar de werkdruk tijdens de vakantieperiode van HR-dienstverlener SD Worx. 

Werk van collega’s opvangen, maar geen werkdruk
Ondanks dat de medewerkers aangeven niet meer werkdruk te ervaren tijdens de vakantieperiode, worden de meeste medewerkers die op vakantie gaan niet vervangen.

De helft (51 procent) van de ondervraagden geeft aan dat het werk hierdoor bij andere collega’s komt te liggen. Toch blijkt dat dit niet automatisch betekent dat de werkdruk ook hoger wordt. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat de vakantieperiode, ook wel komkommertijd, voor velen als rustiger wordt ervaren en er in veel gevallen ook meer ruimte om het werk van collega’s op te vangen.

We stemmen werk en vakantie op elkaar af
Het grootste aantal van de ondervraagden (63 procent) wil liever dat collega’s het werk opvangen in plaats van het uitbesteden aan tijdelijke vakantiekrachten of stagiaires. Ook stemmen de meeste medewerkers (81 procent) hun vakantieperiode af met collega’s, waardoor er meer rekening kan worden gehouden met de werkdruk tijdens de periode dat een collega op weg is.