Bijna driekwart van de ambtenaren vindt tijdelijk ingehuurde medewerkers nuttig vanwege hun deskundigheid en frisse blik. Maar toch vindt 81% dat de overheid te veel geld uitgeeft aan externe inhuur. Dit blijkt uit onderzoek van InOverheid.nl.

Ministeries mogen maximaal 13% van hun personeelsbudget gebruiken om externe adviseurs en uitzendkrachten in te huren. Het kabinet probeert hiermee een grens te stellen aan tijdelijke inhuur. InOverheid.nl ondervroeg 405 ambtenaren over dit onderwerp.

Ambtenaren zien de voordelen in van tijdelijk ingehuurde krachten. Goede redenen om externen in te huren zijn volgens hen: tijdelijk extra capaciteit inzetten (81%), deskundigheid in huis halen (59%) en een frisse blik van buitenaf vragen (40%).

Een meerderheid vindt dat de overheid terughoudender moet zijn met het inzetten van externe krachten. Vooral oudere ambtenaren zijn kritisch. Ambtenaren tot en met 35 jaar zien vaker de voordelen in van externe inhuur.

Lastige vraagstukken oplossen
Vier op de vijf vindt dat de overheid te veel geld uitgeeft aan tijdelijke medewerkers en tweederde noemt het aantal externen te veel. Meer dan driekwart van de ambtenaren vindt bovendien dat de overheid te makkelijk beslist om taken aan externen over te dragen. Volgens 64 % is de overheid zelfs te afhankelijk geworden van tijdelijke krachten.

De meerderheid van de ambtenaren (57%) denkt dat externen worden ingezet om vraagstukken op te lossen, waar overheidsmanagers hun vingers niet aan willen branden.