De recessie vraagt om bijzondere maatregelen. IBM is een voorbeeld van zo'n creatieve werkgever. De IT-multinational heeft de afgelopen weken duizenden werknemers ontslag aangezegd. Medewerkers waarvan het bedrijf afscheid wil nemen, kunnen blijven als ze willen verhuizen naar een lage lonenland. Om personeelskosten te verlagen, verplaatsen bedrijven vaak werk naar lage lonenlanden. IBM verplaatst niet alleen het werk, maar soms ook de werknemers, schrijft Computerworld. Ook dat is een bezuiniging. India Amerikaanse en Canadese medewerkers die met ontslag worden bedreigd kunnen bij het bedrijf blijven als ze bereid zijn te verhuizen naar Brazilië, India, China of een ander lage lonenland. IBM faciliteert hen daarbij. Het salaris blijft marktconform, maar dan wel naar de normen van het nieuwe land van de werknemer.

De recessie vraagt om bijzondere maatregelen. IBM is een voorbeeld van zo'n creatieve werkgever.
De IT-multinational heeft de afgelopen weken duizenden werknemers ontslag aangezegd. Medewerkers waarvan het bedrijf afscheid wil nemen, kunnen blijven als ze willen verhuizen naar een lage lonenland.

Om personeelskosten te verlagen, verplaatsen bedrijven vaak werk naar lage lonenlanden. IBM verplaatst niet alleen het werk, maar soms ook de werknemers, schrijft Computerworld. Ook dat is een bezuiniging.

India
Amerikaanse en Canadese medewerkers die met ontslag worden bedreigd kunnen bij het bedrijf blijven als ze bereid zijn te verhuizen naar Brazilië, India, China of een ander lage lonenland.
IBM faciliteert hen daarbij. Het salaris blijft marktconform, maar dan wel naar de normen van het nieuwe land van de werknemer.

Doorsturen: