HR-trends en Geluk op het werk meest gelezen bij Personeelslog

HR-trends en Geluk op het werk blijken in 2015 de populairste onderwerpen van Personeelslog. Naast de artikelen over trends in het vak lazen de bezoekers van de site graag de updates over de HR-netwerken en apps, maar ook de verklaring waarom de slaapkamer van de medewerker géén verboden terrein meer is voor de werkgever. Dat blijkt uit het overzicht van de 10 meest gelezen artikelen.

 

10 meest gelezen artikelen
1. De HR-trends voor 2016: Méér aandacht voor het individu
2. De HR-trends voor 2015: Terug naar de toekomst
3. Pinterest: 1 HR-plaatje zegt meer dan 1000 woorden?
4. Geluk op het werk als HR-strategie
5. Waarom de baas wil meekijken in de slaapkamer
6. Chief Happiness Officer: méér vrijheid, plezier en inspiratie in het werk
7. Update 2015: 100 online netwerken voor HR en recruitment
8. Zomer-update 2015: 120 HR-apps voor info, leren, netwerken en administratie
9. Vijf salaristrends volgens Berenschot
10. Geluk op het werk: wat is dat eigenlijk?

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief


10 meest gedeelde artikelen
1. De HR-trends voor 2016: Méér aandacht voor het individu
2. Geluk op het werk als HR-strategie
3. Zelfsturing: de nieuwste managementhype?
4. Alfa's zijn de robot de baas
5. 'Informele communicatie heeft méér impact binnen organisaties'
6. Waarom de baas wil meekijken in de slaapkamer
7. Chief Happiness Officer: méér vrijheid, plezier en inspiratie in het werk
8. Zomer-update 2015: 120 HR-apps voor info, leren, netwerken en administratie
9. Liever feedback van collega's dan beoordeling van manager
10. Pinterest: 1 HR-plaatje zegt meer dan 1000 woorden?

Een allerbest 2016!
Graag wil ik alle lezers hartelijk bedanken voor hun aandacht, reacties en tips.
Voor 2016 wens ik iedereen – zowel zakelijk als privé – het allerbeste toe.

Cor Rietman

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 465 exclusieve vakartikelen en 302 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?