HR-trends, de mobiliteit van werknemers en de rol van HR blijken in 2017 de populairste onderwerpen van Personeelslog. Naast de artikelen over trends in het vak lazen de bezoekers van de site graag de updates over de HR-netwerken. Ook de onduidelijkheid over het googlen van kandidaten hield hen bezig. Dat blijkt uit het overzicht van de 10 meest gelezen artikelen in 2017.

10 meest gelezen artikelen
1. 15 HR-trends voor 2018: HR is terug van nooit weggeweest
2. Mobiliteit: Zo krijg je vijf typen werknemers in beweging
3. De HR-trend voor 2017: Booming business in onzekere tijden
4. Update sollicitatiecode: Googlen mag nu zonder toestemming vooraf
5. Méér HR-trends voor 2017: Facebook en lean recruitment
6. In de strijd om vacatures overtroeft Facebook concurrent LinkedIn
7. Nieuwe rol voor HR: Keuzearchitect om werknemers te beïnvloeden
8. Update 2017: 102 online netwerken voor HR en recruitment
9. Toekomstige HR-manager is datawetenschapper
10. Googlen van sollicitanten opnieuw ter discussie

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

3 meest gedeelde artikelen via Facebook
Via de Facebook-pagina van Personeelsnet worden vaak artikelen van Personeelslog gedeeld. De drie meest gedeelde artikelen:
1. 15 HR-trends voor 2018: HR is terug van nooit weggeweest
2. Mobiliteit: Zo krijg je vijf typen werknemers in beweging
3. Toekomstige HR-manager is datawetenschapper

Een prachtig 2018!
Graag wil ik alle lezers hartelijk bedanken voor hun aandacht, reacties en tips.
Voor 2018 wens ik iedereen – zowel zakelijk als privé – het allerbeste toe.

Cor Rietman