Klanten UWV regisseren zelf route naar werk

Uitkeringsgerechtigden kunnen budget zelf invullen.

Vanaf midden juli 2004 krijgen mensen met een uitkering van het UWV de mogelijkheid om zelf een voorstel te doen voor een route naar werk. Daarvoor sluiten zij een Individuele Reïntegratieovereenkomst (IRO) af met het UWV en krijgen daarmee de regie in handen over hun eigen reïntegratietraject.

Tot begin dit jaar kregen cliënten van het UWV alleen de keuze voorgelegd uit de verschillende reïntegratiebedrijven. Maar soms ontbrak bij de reïntegratiebedrijven de expertise om iemand te helpen. Om hieraan tegemoet te komen, kan nu ook een persoonlijk plan worden gevolgd.

Een cliënt die ervoor kiest om een zelf samengesteld traject naar werk te volgen, krijgt dezelfde rechten en plichten als iemand die een reïntegratietraject volgt dat door UWV is aangeboden. De cliënt moet zelf een plan voor het verkrijgen van werk ontwikkelen (bijvoorbeeld door stage of sollicitatietraining) en zelf een reïntegratiebedrijf kiezen. Dit moet gebeuren binnen de termijn die ook geldt bij een door UWV aangeboden contract. Het uitvoeringsinstituut neemt de uiteindelijke beslissing over het voorgestelde reïntegratieplan na toetsing van de aanvraag. Een traject kan maximaal 2 jaar duren.

Het doel van het doorlopen van een Individuele Reïntegratieovereenkomst (IRO) is, evenals in het gewone traject, dat de cliënt werk vindt voor een periode van ten minste 6 maanden. Om ervoor te zorgen dat dit lukt en dat het geld dus efficiënt wordt besteed, sluit UWV Individuele Reïntegratieovereenkomsten met de door de cliënten gekozen bedrijven, waarin ook geregeld is dat de bedrijven worden afgerekend op basis van geleverde prestaties.

Redactie Personeelsnet
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 445 exclusieve vakartikelen en 302 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?