Goed nieuws voor werkgevers, maar slecht nieuws voor minister Dijsselbloem. De cao-lonen zijn volgend jaar lager dan verwacht. En omdat daardoor minder belasting binnenkomt, kan dat een tegenvaller zijn voor de schatkist in 2013.

In de cao’s die in september 2012 zijn afgesloten, is een gemiddelde loonstijging van 1,76 procent afgesproken. Dat is iets hoger dan de gemiddelde stijging tot nu toe dit jaar (1,66 procent). Dat blijkt uit de maandelijkse voortgangsrapportage van werkgeversvereniging AWVN, die werkgevers adviseert over hun arbeidsvoorwaardenpakket.

Lagere lonen in 2013
Gezien de ontwikkelingen van de afgelopen maanden in de cao-onderhandelingen, handhaaft AWVN haar voorspelling dat de lonen in 2013 minder zullen stijgen dan waar het CPB en kabinet mee rekenen. Dit betekent een mogelijke tegenvaller voor de schatkist in 2013 vanwege lager dan verwachte belastingbetalingen.
 
Tot nu toe zijn relatief weinig cao’s afgesloten. In 2012 verliepen tot dusver ruim 500 cao’s, terwijl slechts in 280 van die gevallen overeenstemming is bereikt over een nieuwe cao. Dat betekent dat van alle cao’s die in seizoen 2012 (gaan) aflopen tot nu toe voor slechts 56% een nieuw akkoord bereikt is. Ter vergelijking: een jaar geleden was al voor 67% van de 2011-cao’s een akkoord bereikt.

Duurzame inzetbaarheid
Een lichtpunt in het cao-seizoen 2012 is volgens AWVN dat in de cao-besprekingen duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol blijft spelen. Het gaat dan om concrete afspraken over scholing, oudere werknemers, diversiteit en vitaliteit van werknemers.

Deze  afspraken leveren -op termijn- groei op van de arbeidsproductiviteit opleveren en maken het langer doorwerken van werknemers mogelijk. In acht van de tien nieuwe cao´s zijn dergelijke afspraken gemaakt.