Nu de werkgevers niet meer in de rij staan voor nieuwe medewerkers, houden steeds meer studenten een weblog bij in de hoop dat ze zich hiermee kunnen onderscheiden op de arbeidsmarkt. Tot deze ontdekking komt Marlous van Grieken, directeur van uitgeverij Nobiles. Deze uitgeverij, die zich richt op loopbaaninformatie voor studenten, had een blogwedstrijd uitgeschreven. 75 studenten namen hieraan deel. Onderscheiden van de massa "Bloggen neemt een enorme vlucht onder studenten", aldus Van Grieken. "Je merkt dat studenten in krapte op de arbeidsmarkt op zoek gaan naar andere wegen om zich te onderscheiden van de massa. Het bijhouden van een blog is hier een heel goed voorbeeld van." Maar zullen managers en recruiters nu er veel meer sollicitanten zijn, wel de tijd en moeite nemen om al die blogs te bezoeken?

Nu de werkgevers niet meer in de rij staan voor nieuwe medewerkers, houden steeds meer studenten een weblog bij in de hoop dat ze zich hiermee kunnen onderscheiden op de arbeidsmarkt.

Tot deze ontdekking komt Marlous van Grieken, directeur van uitgeverij Nobiles. Deze uitgeverij, die zich richt op loopbaaninformatie voor studenten, had een blogwedstrijd uitgeschreven. 75 studenten namen hieraan deel.

Onderscheiden van de massa
"Bloggen neemt een enorme vlucht onder studenten", aldus Van Grieken. "Je merkt dat studenten in krapte op de arbeidsmarkt op zoek gaan naar andere wegen om zich te onderscheiden van de massa. Het bijhouden van een blog is hier een heel goed voorbeeld van."

Maar zullen managers en recruiters nu er veel meer sollicitanten zijn, wel de tijd en moeite nemen om al die blogs te bezoeken?