Meer vrouwen moeten economisch zelfstandig worden

Emancipatiedoelstellingen worden niet gehaald.

Het aandeel werkende vrouwen is gestegen van 53 procent in 2005 tot 57 procent in 2007. Dat blijkt uit de Emancipatiemonitor van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) en het CBS. Deze trend zet zich door in 2008 en dat moet zo blijven, vindt verantwoordelijk minster Plasterk van Onderwijs Cultuur en Wetenschap. Want de arbeidsdeelname van vrouwen is volgens de minister ‘nog niet op het niveau waarop we het willen hebben’.

De Emancipatiemonitor is niet erg optimistisch over de mogelijkheid om de emancipatiedoelen te bereiken. Sterker nog, de meeste streefcijfers van het emancipatiebeleid worden niet gehaald als er niets gebeurd.

En het tij zit niet bepaald mee. Want Plasterk wijst op het risico dat de arbeidsdeelname van vrouwen door de economische recessie zelfs afneemt. Gelukkig werken veel vrouwen in branches zoals de zorg, welzijn en het onderwijs, die vooralsnog minder geraakt zullen worden door de crisis.

Met deeltijdbaan niet zelfstandig
Veel vrouwen werken in deeltijd, waardoor ze niet al te veel verdienen. In 2006 was daarom maar 43 procent van de vrouwen economisch zelfstandig. In 2008 zal dat naar verwachting nog wel iets toenemen, maar het doel van 60 procent in 2010 zal niet worden gehaald.

‘Met een kleine deeltijdbaan word je niet economisch zelfstandig’, stelt minister Plasterk. ‘Daarom blijft het kabinet zich inzetten voor maatregelen die de arbeidsparticipatie van vrouwen bevorderen, zoals sluitende dag- en jaararrangementen voor kinderen en hun ouders, een betere afstemming van werktijden en openingstijden, digitale dienstverlening en fiscale voordelen van (meer uren) werken’.

Charter afsluiten
De bewindsman wil dat meer bedrijven zich inspannen voor de doorstroming van vrouwen naar topposities. Vijftig bedrijven en instellingen hebben daarvoor het ‘charter' Talent naar de Top ondertekend. Daarin leggen ze zich vast op aantallen, om daar jaarlijks over te rapporteren. Plasterk hoopt dat meer bedrijven zich bij het charter zullen aansluiten.

De Emancipatiemonitor meldt ook dat meisjes nog steeds vooral kiezen voor verzorgende richtingen en opleidingen. Diverse programma’s van het Platform Bèta Techniek moeten ervoor zorgen dat de komende jaren meer meisjes voor techniek gaan kiezen.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?