Meer werknemers ontslagen wegens lekken

Amerikaanse werkgevers ontslaan steeds vaker medewerkers omdat deze vertrouwelijke informatie via internet hebben verspreid. Uit onderzoek blijkt verder dat de economische crisis bedrijven kwetsbaarder maakt voor het lekken en stelen van geheime bedrijfsinformatie. Uit een onderzoek van Proofpoint blijkt dat grote, Amerikaanse bedrijven steeds vaker geconfronteerd worden met de verspreiding van vertrouwelijke informatie. E-mail meest riskant Internet biedt veel mogelijkheden om bedrijfsgeheimen te verklappen. Het meest riskant bleken: 1 email (43% van de bedrijven heeft een onderzoek gedaan naar een informatielek via e-mail, 31% heeft één of meer medewerkers hiervoor ontslagen) 2 weblogs (onderzoek door 18%, gevolgd door ontslag bij 9%) 3 video via sites als YouTube (onderzoek door 18%, ontslag bij 8%) 4 netwerksites als Facebook en Linkedin (onderzoek door 17%) 5 Twitter of sms (onderzoek door 13%). Opvallend is dat volgens Proofpoint de recessie ervoor zorgt dat steeds meer vertrouwelijke informatie op straat komt te liggen. Bijvoorbeeld doordat ontslagen werknemers wraak nemen op hun werkgever of doordat zij proberen bedrijfsinformatie te verkopen. Tegelijkertijd zorgen bezuinigingen op bijvoorbeeld IT-budgetten en -personeel ervoor dat bedrijven minder goed in staat zijn hun informatie te beschermen.

Meer werknemers ontslagen wegens lekkenAmerikaanse werkgevers ontslaan steeds vaker medewerkers omdat deze vertrouwelijke informatie via internet hebben verspreid.
Uit onderzoek blijkt verder dat de economische crisis bedrijven kwetsbaarder maakt voor het lekken en stelen van geheime bedrijfsinformatie.

Uit een onderzoek van Proofpoint blijkt dat grote, Amerikaanse bedrijven steeds vaker geconfronteerd worden met de verspreiding van vertrouwelijke informatie.

E-mail meest riskant
Internet biedt veel mogelijkheden om bedrijfsgeheimen te verklappen. Het meest riskant bleken:
1 email (43% van de bedrijven heeft een onderzoek gedaan naar een informatielek via e-mail, 31% heeft één of meer medewerkers hiervoor ontslagen)
2 weblogs (onderzoek door 18%, gevolgd door ontslag bij 9%)
3 video via sites als YouTube (onderzoek door 18%, ontslag bij 8%)
4 netwerksites als Facebook en Linkedin (onderzoek door 17%)
5 Twitter of sms (onderzoek door 13%).

Opvallend is dat volgens Proofpoint de recessie ervoor zorgt dat steeds meer vertrouwelijke informatie op straat komt te liggen. Bijvoorbeeld doordat ontslagen werknemers wraak nemen op hun werkgever of doordat zij proberen bedrijfsinformatie te verkopen.
Tegelijkertijd zorgen bezuinigingen op bijvoorbeeld IT-budgetten en -personeel ervoor dat bedrijven minder goed in staat zijn hun informatie te beschermen.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 459 exclusieve vakartikelen en 286 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?