Nieuwe werkgever moet er ook geld bij leggen.

Werkgevers die een werknemer aannemen die met ontslag wordt bedreigd, kunnen hiervoor een scholingsbonus krijgen van maximaal € 2500. De werkgever moet daar zelf wel minimaal hetzelfde bedrag bijleggen. Dat maakte minister Donner (SZW) bekend.

De bonus geldt zowel voor bedrijven als voor overheidswerkgevers. De hoogte van de bonus is afhankelijk van de bijdrage van een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O+O) in de betreffende sector.

Certificaten
Met de scholingsbonus is € 72 miljoen gemoeid. Daarnaast is er € 57 miljoen beschikbaar voor ervaringscertificaten en ervaringsprofielen die de bestaande competenties van werknemers vastleggen die niet beschikken over een startkwalificatie voor de arbeidsmarkt. Met die certificaten en eventueel aanvullende scholing maken werknemers meer kans op de arbeidsmarkt.