Minimumloon gaat per 1 juli 2020 met 27 euro omhoog

Het wettelijk minimumloon maakt vanaf 1 juli 2020 een flinke stap van 27 euro omhoog. Daarmee stijgt het naar 1680 euro per maand. In januari 2020 steeg het minimumloon al met 18 euro extra per maand.

De aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2020 is bekendgemaakt in de Staatscourant.

Het WML-bedrag wordt 2 keer per jaar gewijzigd
Twee keer per jaar, op 1 juli en 1 januari wordt het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw vastgesteld door de minister van SZW. Daarbij wordt de algemene loonontwikkeling in Nederland gevolgd.

Weliswaar begint de laagste loonschaal in veel cao’s met een salaris boven het WML-bedrag, maar als er geen cao is, moet de werkgever tenminste het wettelijk minimumloon betalen.

Wettelijk minimumloon vanaf 1 juli 2020
Voor een werknemer van 21 jaar of ouder is het brutominimumloon bij een volledig dienstverband per 1 juli 2020:

Met ingang van 1 juli 2020 bedraagt het minimumloon:

Per maand:

€ 1.680,00;

Per week:

€ 387,70;

Per dag:

€ 77,54.

Bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2020

Leeftijd

Staffeling

Per maand

Per week

Per dag

21 jaar en ouder

100%

1.680,00

387,70

77,54

20 jaar

80%

1.344,00

310,15

62,03

19 jaar

60%

1.008,00

232,60

46,52

18 jaar

50%

840,00

193,85

38,77

17 jaar

39,5%

663,60

153,15

30,63

16 jaar

34,5%

579,60

133,75

26,75

15 jaar

30%

504,00

116,30

23,26

Beroepsbegeleidende leerweg
Voor leerlingen in de BBL in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de BBL in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdloonbedragen:

Leeftijd

Staffeling BBL

Per maand

Per week

Per dag

20 jaar

61,50%

1.033,20

238,45

47,69

19 jaar

52,50%

882,00

203,55

40,71

18 jaar

45,50%

764,40

176,40

35,28


MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 450 exclusieve vakartikelen en 302 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?