Mkb hoopt op voorzichtig herstel in 2014

Nederlandse bedrijven zetten minder af in ons land, waardoor zij reorganiseren en minder moeite doen om personeel vast te houden. Het bedrijfsleven verwacht licht herstel in 2014, maar dan duurt het nog wel even voordat de werkgelegenheid weer aantrekt.

Het midden en kleinbedrijf (mkb) heeft veel last van de achterblijvende binnenlandse bestedingen waardoor de afzet in 2013 afneemt met 2%. Een bezuinigende overheid, een terughoudende consument en een dalende bouwproductie treffen het Nederlandse bedrijfsleven sterk. De werkgelegenheid neemt in het mkb in 2013 af met ruim 55 duizend personen.

Dat meldt onderzoeksbureau Panteia in een update van juni 2013 over de situatie van Nederlandse ondernemingen.

Herstel in 2014
Vanaf  2014 gloort er weer wat hoop, want dan groeit het mkb weer voorzichtig met 1,25%. Het bedrijfsleven kan dan mogelijk profiteren van het voorzichtig aantrekken van de Europese conjunctuur. Bovendien kan de woningmarkt vanaf 2014 voorzichtig herstellen.

Met het herstel komt een einde aan een verdere teruggang van de binnenlandse bestedingen. Het lichte herstel in 2014 zal niet voldoende zijn om direct een einde te maken aan de krimp van werkgelegenheid. Verwacht wordt dat er in 2014 toch weer 15 duizend banen minder zullen zijn in het mkb.

Mkb houdt personeel niet meer vast
De verwachting dat de markt weinig groei zal laten zien, maakt dat bedrijven minder hun best zullen doen in het vasthouden van personeel. Sinds eind 2012 is sprake van een versnelling van het verlies van werkgelegenheid.

Met een verdere daling van de afzet in 2013 zal de werkgelegenheid in 2013 in het Nederlandse MKB met 1,25% afnemen.

Kritisch kijken naar personeelsomvang
Ondernemers krijgen minder geld voor hun producten en diensten. Dit zet de winst van het mkb onder druk. Daardoor gaan bedrijven reorganiseren en kritisch kijken naar de  personeelsomvang.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?