CWI en vmbo-scholen sturen te weinig jongeren.

Het Midden- en kleinbedrijf heeft al 7.300 jongeren in een leerbaan geplaatst. Werkgeversorganisatie MKB-Nederland verwacht dat in het voorjaar van 2006 de beoogde 10.000 leerbanen worden gerealiseerd. Dat is een jaar eerder dan gepland.

Twee jaar geleden is MKB-Nederland gestart met het Leerbanenplan. Dat was in een periode van laagconjunctuur en jeugdwerkloosheid. Toch is het lastig om voor 1.500 leerbanen kandidaten te vinden. Het probleem is dat het CWI te weinig geschikte kandidaten levert en de vmbo-scholen te weinig leerlingen in een leerwerktraject plaatsen, aldus MKB-Nederland. Volgens de werkgeversorganisatie laten de vmbo-scholen hier een kans liggen om vroegtijdige uitval te bestrijden.

MKB-Nederland maakt zich zorgen om de 3.000 vmbo-leerlingen die tussen de wal en het schip vallen omdat ze op eigen kracht geen leerbedrijf kunnen vinden. Hierdoor kunnen zij niet doorstromen naar het mbo. De koepelorganisatie wil dat de vmbo-scholen ruim voor de zomervakantie aangeven om welke leerlingen het gaat. Opleidingadviseurs kunnen dan tijdig aan de slag om passende leerbedrijven voor hen te vinden.


Redactie Personeelsnet