Vanaf juli 2021 moeten HR-professionals er rekening mee houden dat verschillende punten in de HR-praktijk gaan wijzigen. Hier vindt u de belangrijkste wijzigingen voor HR-professionals op een rij.

In het verleden is afgesproken om (wets-)wijzigingen in te laten gaan op 1 januari en 1 juli van het lopende jaar. Daardoor moeten HR-professionals niet alleen rond de jaarwisseling rekening houden met veranderingen in het vakgebied, maar ook met wijzigingen midden in het jaar.

Tijdens de coronacrisis moest sneller worden gehandeld en buitelden de wijzigingen over elkaar. Maar het ziet er naar uit dat er wat dat betreft wat rust komt, omdat de economie goed lijkt te herstellen en verlenging van de coronamaatregelen in het vierde kwartaal wellicht niet meer nodig is.