Minister Asscher (SZW) dicht een maas in de regels waarmee werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA, tonnen konden besparen door éénmalig voor een jaar terug te keren naar het UWV. Asscher heeft nu bepaald dat werkgevers na de overstap, ten minste 3 jaar bij het UWV verzekerd moeten blijven.

Asscher nam de maatregel, nadat verschillende organisaties waarschuwden dat zijn nieuwe plannen voor de WGA de markt onbedoeld zouden verstoren. Eigenrisicodragers konden in 2016 eenmalig financieel voordeel halen door weer terug te keren naar het UWV, om vervolgens in 2017 weer een private WGA-verzekering af te sluiten. De besparing kon wel met enkele tonnen oplopen.

Asscher dicht gat in de wet
Met een Kamerbrief heeft minister Asscher dit gat in de wet nu gedicht. Werkgevers moeten nu in alle gevallen ten minste drie jaar bij UWV verzekerd zijn, voordat zij toestemming kunnen krijgen om weer eigenrisicodrager te worden.

Asscher motiveert zijn ingreep met het argument dat hij werkgevers daarmee wil stimuleren hun focus te verleggen van financieel voordeel voor de korte termijn, naar preventie en re-integratie op langere termijn.

Drie jaar bij UWV blijven
Om de route voor éénjarig financieel voordeel af te sluiten zal voor alle werkgevers waarvan het eigenrisicodragerschap eindigt een minimale terugkeerperiode naar de publieke verzekering bij UWV van drie jaar gaan gelden. Dit betekent dat werkgevers die per 1 januari 2016 de publieke verzekering bij UWV instromen pas per 1 januari 2019 opnieuw eigenrisicodrager kunnen worden.

Deze werkgevers betalen vanaf 1 januari 2017 nog minimaal twee jaar de meer marktconforme premie volgens de nieuwe systematiek zoals die is aangekondigd per kamerbrief van 22 juni 2015. Ook werkgevers waarvan reeds eerder het eigenrisicodragerschap is geëindigd, krijgen pas toestemming om eigenrisicodrager te worden wanneer zij ten minste drie jaar publiek bij UWV verzekerd zijn geweest.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief