Een snelle impuls aan nieuwe kennis, dat is de belangrijkste reden om een korte training te volgen. Want werknemers volgen een opleiding vooral om kennis en verdieping op te doen. Carrière maken komt pas op de derde plaats.

Dat maakt ISBW Opleiding en Training op uit eigen online onderzoek. Daaruit valt ook op te maken dat kortere trainingen aan populariteit winnen.

Kennis verdiepen
De belangrijkste reden voor het volgen van een opleiding of training is verdieping en verbreding van kennis. Ruim 45 procent van de werknemers legt hier de prioriteit.

Op de tweede plaats staat het verbeteren en ontwikkelen van vaardigheden, zoals presenteren of leidinggeven (28%) en als derde motivatiefactor geven de respondenten het maken van een carrièrestap aan (27%).

Kennisboost door korte opleiding
Een snelle impuls aan nieuwe kennis is de belangrijkste reden (54%) om te kiezen voor een korte training van één of twee dagen. Deelnemers aan een korte training waarderen ook de kleinere aanslag op de agenda (38%) en de lagere kosten die met een korte intensieve training gemoeid gaan (17%).