Jongeren krijgen via uitzendwerk een leer-werkbaan in het MKB.

Vier partijen, MKB-Nederland, uitzendorganisatie Start en de ministeries van SZW en OCW, gaan tot 1 oktober 2007 duizend leer-werkbanen voor uitzendkrachten in het midden- en kleinbedrijf realiseren. De partijen werken samen in het project ‘Van flexbaan naar leer-werk-baan’ dat zich richt op uitzendkrachten en werkzoekenden van 23 jaar en ouder.

Het initiatief gaat nu van start met een schuin oog op het aantrekken van de economie. Want economisch herstel zal binnen het midden- en kleinbedrijf direct voor krapte op de arbeidsmarkt zorgen. Dat komt omdat veel oudere werknemers binnenkort uittreden en de instroom van jongeren uit het beroepsonderwijs maar gering is.

Via scholing op de werkplek vergroten de uitzendkrachten hun kans op een vast contract. Bedrijven kunnen op deze wijze op de korte en lange termijn beschikken over nieuwe vakmensen.

Uitzendbureau Start heeft al ervaring met het plaatsen van flexwerkers in reguliere leer-werk-banen. Het uitzendbureau neemt de scholingskosten voor zijn rekening. MKB-Nederland zorgt voor de invulling van de duizend leer-werkbanen. De ministeries ondersteunen het initiatief financieel.