Van de 284 artikelen die Personeelslog in 2007 heeft gepubliceerd, is het verhaal over de trends voor dit jaar het meest gelezen. Een bericht over vacaturessites als prooi voor Microsoft en Google leverde de meeste discussiestof op. De top 10 van meest gelezen artikelen 1. De trends voor 2007 2. De toekomst van het hrm-vak 3. Top 40 banensites 4. Recruiters ontdekken niche-sites 5. Alles over het nieuwe werven 6. Wat is een goede recruitmentsite? 7. De reacties op de hrm-trends voor 2007 8. Beste Werkgever Top 25 9. Hyves-netwerk bruikbaar voor P&O'ers? 10. Hyves: nieuw jachtterrein voor recruiters. De top 5 van meest bediscussieerde artikelen 1. Vacaturesites prooi voor Microsoft en Google? 2. Recruiters ontdekken niche-sites 3. 'Werving en selectiebureaus te commercieel' 4. Vaak mooie sites, totdat de kandidaat solliciteert 5. W&S-bureaus als impresario's voor kandidaten? Alle lezers, deelnemers aan de discussies en gastbloggers wil ik hartelijk danken voor hun tijd en inbreng. Ik hoop jullie ook volgend jaar te mogen begroeten bij Personeelslog. Voor 2008 wens ik jullie - zowel zakelijk als privé - het allerbeste toe. Cor Rietman

Van de 284 artikelen die Personeelslog in 2007 heeft gepubliceerd, is het verhaal over de trends voor dit jaar het meest gelezen. Een bericht over vacaturessites als prooi voor Microsoft en Google leverde de meeste discussiestof op.

De top 10 van meest gelezen artikelen
1. De trends voor 2007
2. De toekomst van het hrm-vak
3. Top 40 banensites
4. Recruiters ontdekken niche-sites
5. Alles over het nieuwe werven
6. Wat is een goede recruitmentsite?
7. De reacties op de hrm-trends voor 2007
8. Beste Werkgever Top 25
9. Hyves-netwerk bruikbaar voor P&O'ers?
10. Hyves: nieuw jachtterrein voor recruiters.

De top 5 van meest bediscussieerde artikelen
1. Vacaturesites prooi voor Microsoft en Google?
2. Recruiters ontdekken niche-sites
3. 'Werving en selectiebureaus te commercieel'
4. Vaak mooie sites, totdat de kandidaat solliciteert
5. W&S-bureaus als impresario's voor kandidaten?

Alle lezers, deelnemers aan de discussies en gastbloggers wil ik hartelijk danken voor hun tijd en inbreng.

Ik hoop jullie ook volgend jaar te mogen begroeten bij Personeelslog.
Voor 2008 wens ik jullie - zowel zakelijk als privé - het allerbeste toe.

Cor Rietman