Zonnige kijk op economie, bedrijf en eigen toekomst.

Personeelsmanagers zijn optimistisch over de Nederlandse economie. Daarnaast zijn P&O-professionals positiever over de eigen positie en de vooruitzichten voor de organisatie, dan in voorgaande jaren. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Trends voor P&O 2006’ dat in januari 2006 in opdracht van Amsterdam RAI en Kluwer is uitgevoerd. Hierbij zijn 292 P&O-professionals ondervraagd over de belangrijkste trends en ontwikkelingen in hun vakgebied.

In 2003 verwachtte maar 10 procent dat het beter zou gaan met de Nederlandse economie. Over 2006 is ruim tweederde van de personeelsmanagers daar nu positief over gestemd. Over de eigen positie zijn personeelsmanagers iets minder positief dan over de Nederlandse economie. Toch verwacht 55 procent dat 2006 voor hen een beter jaar zal worden dan 2005. Dat is een groot verschil met de voorgaande jaren, toen tweevijfde positief gestemd was.

Iets meer dan de helft verwacht een verbetering voor de eigen organisatie ten opzichte van 2005 (54 procent). In vergelijking met de houding van de personeelsmanagers van een paar jaar geleden, blijkt men nu veel positiever te zijn; in 2003 verwachtte nog maar 33 procent een beter jaar.

Personeelsmanagers in de particuliere sector zijn positiever dan de collega’s in de (semi-)overheid: 66 procent versus 35 procent verwacht dat 2006 een beter jaar voor hun organisatie wordt. Personeelsmanagers bij de (semi-)overheid verwachten eerder geen verandering of zelfs een verslechtering.

Doordat het weer beter gaat met de Nederlandse economie ziet de werknemer vaker dan voorheen ruimte in de salarisonderhandelingen. Maar liefst 64 procent van de personeelsmanagers geeft aan dat er hogere salariseisen worden gesteld.