Ministerie wil rolmodel zijn voor andere werkgevers.

Uit onderzoek van weekblad Intermediair blijkt het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de beste werkgever in de publieke sector. Intermediair heeft gemeten naar de arbeidsvoorwaarden maar ook naar bestrijding van ziekteverzuim, personeelsverloop en naarinspraakmogelijkheden en minderhedenbeleid. In totaal zijn de werkgevers op 94 punten
getest. Op de plaatsen twee en drie eindigden waterschap De Dommel en het ministerie van Verkeer en Waterstaat.

Het ministerie van SZW wil een rolmodel zijn voor andere werkgevers in Nederland. Het departement is de afgelopen jaren daarom bezig geweest om de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden te verbeteren. Het scholingsbudget voor het personeel is verhoogd en door een actieve benadering van zieke ambtenaren is het ziekteverzuim in korte tijd gedaald van 7 naar 4,3 procent. Er
werken bijvoorbeeld veel invaliden en er is een uitgebreid diversiteitbeleid met als resultaat veel vrouwen in managementfuncties en relatief veel allochtone werknemers. Op het ministerie heerst een beloningsstructuur die tussen leidinggevende en werknemer wordt vastgesteld. De afweging hangt samen met de prestaties van het afgelopen jaar; de bonus kan oplopen van 1000 euro tot een bruto maandsalaris.

Tevreden werknemers
De meest tevreden werknemers werken echter niet bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maar bij waterschap De Dommel. Op deze meetlat haalt het ministerie de achtste plaats, na de provincies Groningen (2e plaats) en Zeeland (3). Het werktevredenheidsonderzoek geeft aan dat werkzekerheid het belangrijkst is voor ambtenaren.