Vakbondsleden hebben aangedrongen op uitbreiding.

Nijmeegse gemeenteambtenaren krijgen 10 dagen vaderschapsverlof na de geboorte van hun kind. Tot nu toe kende de gemeente-CAO van Nijmegen maar twee dagen vaderschapsverlof. Dat heeft vakbond CNV Publieke Zaak met het gemeentebestuur van Nijmegen afgesproken.

Volgens de vakbond is het voor het eerst dat in de publieke sector afspraken zijn gemaakt over verlenging van het vaderschapsverlof naar tien dagen. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2008.

De uitbreiding van het vaderschapsverlof is op de agenda gezet omdat de leden erom vroegen. Veel mannelijke ambtenaren vinden de twee dagen die ze kunnen opnemen bij de geboorte van hun kind veel te weinig. Naar schatting zullen bij de gemeente Nijmegen, waar 2000 ambtenaren werken, ongeveer 50 ambtenaren per jaar gebruik maken van deze regeling.

CAO per gemeente
Sinds enkele jaren worden, naast de landelijke CAO-afspraken voor alle gemeenteambtenaren (180.000 werknemers), ook afspraken gemaakt per gemeente. De onderhandelingen gaan dan over de inzet van ‘decentrale gelden’.