Topvrouwen ontwikkelen `old girls network`

Marike van Lier Lels machtigste vrouw van Nederland

Langzamerhand ontwikkelen vrouwen hun eigen netwerken van commissarissen en toezichthouders. Uit dit ‘old girls network’ komen de topvrouwen van Nederland voort. Drie vrouwen zijn doorgedrongen tot de hoogste bestuursfuncties van traditionele multinationals in Nederland. Dat blijkt uit de Top 50 machtigste vrouwen, onderzocht door Management Scope.

Dat vrouwen nu doordringen tot het hoogste bestuur van multionationals als Shell is tekenend voor de onomkeerbare opmars van vrouwelijke bestuurders en commissarissen, stelt Management Scope. Volgens het blad lijkt zich onder de vrouwelijke commissarissen langzaamaan een ‘old girls network’ te vormen.

Tegelijkertijd ontwikkelt zich van onderop een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders: jong, actief, met managementervaring en professionele kennis.

Relevante ervaring
Bedrijven willen vooral vrouwen benoemen met relevante ervaring: ofwel een lijnmanager, ofwel een stevige professional. Veel topvrouwen vallen in beide categorieën.

Vrouwen komen veelal via een headhunter aan een dergelijke functie, terwijl mannen vaak via hun netwerk worden benaderd. Maar vrouwen beginnen nu dus ook hun eigen netwerk te ontwikkelen, zowel binnen bedrijven als extern, meldt Management Scope.

Top 3 topvrouwen
Marike van Lier Lels staat met zeven commissariaten en twee toezichthoudende functies op nummer 1 in de lijst.

Een tweede en derde plaats zijn toebedeeld aan Trude Maas-de Brouwer met 7 commissariaten bij onder andere ABN Amro en Philips Nederland en Annemiek Siderius-Fentener van Vlissingen met 4 commissariaten bij onder andere SHV en Heineken.

De complete lijst en biografieën van alle vrouwen uit de lijst zijn te lezen op www.managementscope.nl/top-50-machtigste-vrouwen .
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?