Eigen verantwoordelijkheid in leeftijdsbewust P-beleid.

De Regiegroep GrijsWerkt heeft twaalf organisaties bekend gemaakt die een nominatie hebben voor de Senior Powerprijs 2007. De prijs wordt uitgereikt voor het meest aansprekende praktijkvoorbeeld van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Opmerkelijk is dat bij alle genomineerden de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers, van jong tot oud, voorop staat.

Volgens de regiegroep GrijsWerkt wordt leeftijdsbewust personeelsbeleid merkbaar vaker ingezet. Steeds meer werkgevers en werknemers zien de noodzaak ervan in. Dat blijkt ook uit de 52 inzendingen. Zij zijn samen goed voor meer dan 56.000 werkenden, waarvan 45% oudere werknemers (45-65 jaar). Dit aantal is fors meer dan bij de vorige editie van de Senior Powerprijs.

De toename is ook terug te zien in het brede karakter van het deelnemersfront: inzendingen zijn er van zowel MKB als grote bedrijven en ze zijn afkomstig uit een groot aantal verschillende sectoren.

Jong tot oud
De Senior-Powerprijs is vorig jaar voor het eerst uitgereikt. Doel is het stimuleren van een goed personeelsbeleid waarin rekening wordt gehouden met de kansen, mogelijkheden en capaciteiten van alle leeftijdsgroepen binnen de organisatie. Zo'n leeftijdsbewust personeelsbeleid is erop gericht om alle medewerkers, van jong tot oud, gezond en op een bevredigende manier aan het werk te houden.

De inzenders hebben diverse manieren om het leeftijdsbewust personeelsbeleid vorm te geven. Maar ondanks die diversiteit, lijkt er toch sprake te zijn van een rode draad in de aanpak. Veel initiatieven richten zich op de eigen verantwoordelijkheid van individuele medewerkers. Leeftijdsbewust personeelsbeleid is bij alle inzendingen een zaak van nauwe samenwerking tussen werkgever en werknemers.

Prijsuitreiking
De genomineerde inzendingen worden beoordeeld door de jury die onder voorzitterschap staat van Ed Nijpels. Overige juryleden zijn Agnes Jongerius, Rens de groot, Bernard Wientjens, Loek Hermans en Hannie van Leeuwen.

De winnaar(s) van de Senior Powerprijs worden bekend gemaakt tijdens de HRM vakbeurs Performa 2007 in de Jaarbeurs Utrecht op 3 oktober. Daar is ook staatssecretaris Aboutaleb van SZW bij aanwezig.