Werkgevers werven steeds vaker personeel via online sociale netwerken. UWV speelt hier sinds kort op in met het organiseren van banenmarkten via Twitter. Op dinsdag 3 juli Twitteren werkgevers en werkzoekenden in Friesland en Groningen met elkaar. Op 4 juli volgen onder meer Overijssel en Twente.

Met de actie wil UWV steeds meer werkgevers en werkzoekenden digitaal en op een
interactieve manier met elkaar in contact te brengen. 'Voor beide partijen is het
een snelle en makkelijke manier om met elkaar in contact te komen', zegt Sandra
van Gaalen, landelijk manager werkgeversdiensten. 'Een eerste test in Twente in
mei van dit jaar is succesvol verlopen en heeft voor enkele Twitterende
werkzoekenden al meteen tot een baan geleid. Daar is het ons natuurlijk om te
doen en daarom gaan we door met deze proef.'

Twitteren voor werk
Werkzoekenden in Groningen en Friesland kunnen dinsdagmiddag 3 juli de
Twitterbanenmarkt volgen via #TBNN. Ook op 4 en 5 juli zijn er
Twitterbanenmarkten, op 4 juli in Overijssel (#TBMYV) en in Twente (#TBMT) en
op 5 juli in Apeldoorn (#TBMAP).
Werkzoekenden kunnen direct reageren op interessante vacatures en zichzelf
presenteren aan verschillende werkgevers. De deelnemende werkgevers is
gevraagd om tijdens de Twitterbanenmarkt aan hun vacaturetweets de genoemde
hashtag toe te voegen.
Alle ingeschreven werkzoekenden bij UWV krijgen in de betreffende regio's een
uitnodiging om deel te nemen aan de digitale banenmarkt. Deelname is niet
verplicht maar wordt wel van harte aanbevolen.