Werkgevers positief, maar FNV vindt dat CDA banen vernietigt.

De partij van premier Balkenende, het CDA, publiceerde deze week als eerste het ontwerp-verkiezingsprogramma. De partij wil het huidige kabinetsbeleid in grote lijnen voortzetten. Het echte nieuws zit in de oplossing van de vergrijzing. Volgens het CDA moeten meer mensen, meer uren werken. De 40-urige werkweek moet daarom weer terugkeren, om te beginnen voor alle ambtenaren in Nederland. Van de premies die de werknemers afdragen wordt de AOW betaald, die gewoon vanaf het 65e jaar ingaat.

Partijen als de VVD en de PvdA vinden dat er meer nodig is om de AOW te betalen. Zo denkt de VVD aan een hogere pensioenleeftijd en wil de PvdA pensioenen belasten, zodat ook meervermogende 65+ers meebetalen aan de AOW. Het CDA vindt dat niet nodig. Als het saldo van de overheidsfinanciën positief blijft en veertig uur werken weer de norm is, zijn de uitgaven voor de AOW al grotendeels gedekt, aldus het ontwerp-verkiezingsprogramma. Het is nog wel onduidelijk of werknemers straks naar rato meer geld voor krijgen voor de werktijdverlenging en waar dat dan vandaan moet komen.

Om mensen aan het werk te krijgen, wil de partij een aantal maatregelen nemen, zoals financiële en fiscale prikkels. Opvallend is ook dat de partij nu voorstander is voor gesubsidieerde banen, terwijl het CDA daar in de huidige kabinetsperiode steeds op tegen was.

Werkgevers positief
Het voorstel van het CDA om de 40-urige werkweek weer als uitgangspunt te hanteren, is volgens VNO-NCW een ‘positief signaal’. De ondernemingsorganisatie benadrukt wel dat er méér manieren zijn om langer te gaan werken en de vergrijzing het hoofd te bieden dan alleen de 40-urige werkweek.

Het verhogen van de leeftijd waarop mensen stoppen met werken is ook een optie die volgens de ondernemers past in deze tijd. VNO-NCW wil de veertig-urige werkweek daarom niet van bovenaf opleggen, maar per branche of bedrijf naar een passende oplossing zoeken.

FNV: 40 uur werkt niet.
Volgens vakbond FNV vernietigt de herinvoering van de veertig-urige werkweek banen. De uren die fulltimers langer moeten werken, zijn niet meer beschikbaar voor deeltijders, vrouwen en ouderen die graag (meer) aan de slag willen. Daarmee staat het plan volgens de vakbond haaks op het idee dat werknemers meer grip moeten krijgen op de combinatie van werk en privé-leven.

De FNV benadrukt dat vier op de vijf voltijdbanen door mannen worden ingevuld en dat juist deze groep in meerderheid enkele uren per week minder zou willen werken. Daartegenover staan juist veel in deeltijd werkende vrouwen die graag wat meer uren zou willen maken, maar daarbij geen medewerking krijgen van de werkgever.

FNV- vicevoorzitter Heerts is er wel over te spreken dat in de CDA-plannen de AOW-leeftijd gelukkig op 65 jaar blijft.