Als het aan internationale baanzoekers ligt, is Nederland één van meest aantrekkelijke landen van Europa om te werken. Vooral mensen uit België, de VS en Groot-Brittannië zoeken een baan in ons land.

Dat meldt vacaturesite Indeed op basis van zijn onderzoek ‘Europa in beweging’ dat de zoektochten naar vacatures binnen de Europese Unie bestudeert

Flexibel werken trekt sollicitanten
Volgens Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed, is Nederland “uniek gepositioneerd als het gaat om het aantrekken van werkzoekenden, mede door de hoge mate waarin flexibel werken hier is toegestaan. Daarnaast is Amsterdam internationaal bekend als een aantrekkelijke stad en trekt veel internationaal talent aan, wat de positie van Nederland in de top 5 van beste landen om te werken kan verklaren.”

Top 10 landen die het meest online zoeken naar een baan in Nederland
1	België
2	Verenigde Staten
3	Groot-Brittannië
4	Duitsland
5	Frankrijk
6	Spanje
7	Italië
8	Curaçao
9	Polen
10	Turkije

Luxemburg populair, Roemenië niet
Het aantal geregistreerde buitenlandse immigranten vanuit EU-landen was het hoogst in Luxemburg (78 procent) en het laagst in Roemenië (6 procent). Verder scoorden alle Benelux-landen hoger dan vijftig procent, net als Oostenrijk, Denemarken en Duitsland. De meeste werkzoekenden die naar Nederland komen, zijn Belgen, gevolgd door migranten uit de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.

Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat migratiestromen binnen de EU doorgaans van oost naar west en van zuid naar noord lopen. Hierbij is het opvallend dat kleine landen als Nederland en België populair zijn onder arbeidsmigranten – landgrootte zegt dus niets over de aantrekkelijkheid van de economie of arbeidsmarkt. Dit betekent dat werkgevers in deze landen een goede concurrentiepositie hebben om Europees talent aan te trekken.

Europese sollicitanten zoeken vooral binnen EU
Inwoners van de Benelux-landen zoeken hun baan over het algemeen niet buiten de Europese Unie – ook zij die in Europa’s populairste werklanden wonen, overwegen bij het zoeken naar een baan in het buitenland voornamelijk andere EU-landen.

Volgens Mariano Mamertino, EMEA Economist bij Indeed en auteur van het onderzoeksrapport, is het zoeken van een baan in het buitenland afhankelijk van een aantal factoren: “De belangrijkste redenen voor het zoeken naar een baan in het buitenland zijn factoren omtrent persoonlijke ontwikkeling, werkervaring, arbeidskansen en salaris." Europese werkzoekenden hebben kunnen binnen de Unie vrij reizen zonder visum of werkvergunning en kunnen overal binnen de Unie aan het werk. Ook zijn er relatief weining culturele en taalbelemmeringen.