Werkgevers en werknemers: iedereen moet weer meedoen

AOW-leeftijd blijft 65, maar ouderen moeten wel meebetalen.

Werkgevers, werknemers en kroonleden van de Sociaal-Economische Raad (SER) hebben afspraken gemaakt over de toekomst van Nederland. De komende vijf tot tien jaar moeten volgens de sociale partners vooral gebruikt worden om zo veel mogelijk mensen bij de maatschappij te betrekken. Daarom moeten er zo’n 400 duizend banen extra bij komen, los van de banen die ontstaan door de economische groei.

Dit staat in een ontwerp-advies van de SER aan het komende kabinet over het sociaal-economisch beleid op de middellange termijn. Het advies is na vele maanden onderhandelen tot stand is gekomen. De organisaties van werkgevers en werknemers zijn er tevreden mee.

Acht op de tien Nederlanders tussen de 20 en 65 jaar moeten straks een betaalde baan hebben. Nu heeft maar 72 procent van deze groep betaalde arbeid. Meer betaalde arbeid is nodig om de kosten van de vergrijzing op te vangen. Maar alleen meer mensen aan het werk helpen, lost de vergrijzingsproblemen niet op. Als de AOW-leeftijd op 65 jaar blijft, wat de SER wil, zullen ouderen daarnaast toch ook premie moeten gaan betalen voor de AOW.

Personeelsbeleid
Mensen krijgen natuurlijk niet zo maar een betaalde baan. Daarom wil de SER dat er wordt geïnvesteerd in onderwijs, scholing, kinderopvang, preventie van ziekteverzuim en reïntegratie van gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Ook zijn fiscale maatregelen nodig om betaald werk te stimuleren. Deze punten moet de SER nog wel concreet uitwerken. Dat zal gebeuren na de parlementsverkiezingen op 22 november.

De SER besteedt in het advies ook aandacht aan discriminatie op de arbeidsmarkt. Niet acceptabel, vindt de SER. De leden pleiten daarom voor personeelsbeleid dat rekening houdt met de diversiteit in de samenleving zonder onderscheid naar afkomst, kleur, sekse, leeftijd of lichamelijke mogelijkheden.

Aftrek Hypotheekrente
Opvallend is dat de werkgevers, vakbonden en onafhankelijke kroonleden hebben uitgesproken dat de hypotheekrenteaftrek moet blijven. Ze willen deze fiscale aftrekpost in zijn totaliteit bekijken en daar de totale woningmarkt bij betrekken, inclusief de huren.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 445 exclusieve vakartikelen en 301 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?