Werkgevers: schrap toeslag voor avond- en weekendwerk

De nieuwe werkgeversvoorzitter van MKB-Nederland, Michaël van Straalen, wil toeslagen afschaffen voor avondwerk of werken in het weekend. Want die toeslagen zijn volgens hem ‘uit de tijd’ en bovendien onbetaalbaar voor kleine en middelgrote werkgevers.

In het Financieele Dagblad stelt Van Straalen dat de toeslagen op het loon voor arbeid op tijden die vroeger als ongebruikelijk werden gezien, volledig moeten verdwijnen. ‘We leven tenslotte niet meer in 1960’.

Vakbonden leven in  stenen tijdperk
Van Straalen zegt zeer te hechten aan het poldermodel, maar verwijt de bonden impliciet in het verleden te leven.

‘De bonden moeten snappen dat dit echt niet meer kan’, stelt de MKB-voorzitter ‘We leven niet meer in het stenen tijdperk van de Flintstones. Het is totaal uit de tijd om iemand voor werk in de avonduren of op zondag een toeslag te geven. De economie is flexibel en al lang niet meer gebonden aan de tijden van negen tot zes. Dus er moet echt radicaal een streep door dat toeslagenstelsel’.

Toeslagen zijn niet meer op te brengen
De toeslagen op werk buiten de klassieke kantooruren zijn volgens Van Straalen voor het mkb niet meer op te brengen. Zo moeten winkeliers wel meedoen met de koopavond of koopzondag, maar is dat ‘door de toeslagen van het personeel niet renderend’.

Maar als werkgevers dit aan de cao-tafel bij de vakbonden aankaarten, leidt volgens van Straalen meteen tot conflicten. ‘Ik zeg dan ook: vakbeweging stop hiermee!’ Of het afschaffen van toeslagen moet leiden tot een algemene loonstijging moet, zo vindt Van Straalen, decentraal, per bedrijf en sector, worden uitonderhandeld.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?