Werkgevers zien helemaal niets in het initiatiefwetsvoorstel om een Huis voor Klokkenluiders op te richten, omdat dit ‘schadelijk kan zijn’. VNO-NCW en MKB-Nederland willen liever een ‘advies- en verwijspunt’ voor mensen die misstanden willen melden.

Volgens de werkgevers kan het Huis voor Klokkenluiders ‘een obstakel worden tussen de werknemer die een misstand meldt en de reguliere onderzoeksinstanties, en uiteindelijk schade opleveren voor zowel de werknemer als de werkgever’.

Schade voor beide partijen
Het wetsvoorstel van SP-Kamerlid Ronald van Raak kan rekenen op een meerderheid in de Tweede Kamer. Volgens de SP moet het Huis voor Klokkenluiders financiële, juridische en psychologische ondersteuning bieden, en onderzoek doen naar de aangemelde misstanden. Zijn die terecht, dan mogen de betrokken werknemers niet ontslagen worden.

De werkgevers zijn het ermee eens dat Klokkenluiders op ‘adequate en veilige wijze melding moeten kunnen doen van vermoedens van misstanden in de onderneming. Maar zorgvuldigheid moet daarbij voorop staan, aangezien onzorgvuldigheid kan leiden tot grote schade voor beide partijen’.

Liever advies- en verwijspunt
De SP wil het Huis voor Klokkenluiders onderbrengen bij de Nationale Ombudsman, maar ‘dat leidt tot ongewenste zelfstandige activiteiten van de ombudsman’, vinden de werkgevers.

VNO-NCW en MKB-Nederland zien om die reden meer in een advies- en verwijspunt. Dat kan klokkenluiders een luisterend oor bieden, adviseren over de juiste procedures en doorverwijzen naar de juiste instanties.