Werknemer wil meebeslissen over investeringen pensioen

Werknemers hebben nauwelijks iets te zeggen over de beleggingen voor hun pensioen, maar dat zouden ze wel willen. Ze staan positief over verantwoorde investeringen en zijn bereid om de extra kosten te dragen die hun keuzes met zich meebrengen.

Dit is een van de hoofdconclusies van Giorgos Apostolakis in zijn dissertatie ‘Maatschappelijk Verantwoord Investeren en Impact-investeringen in het Collectieve Pensioensysteem’ (PDF-bestand), waarmee hij op dinsdag 21 februari promoveerde aan Nyenrode Business Universiteit.

Meer invloed op investeringen gewenst
De meeste Nederlanders moeten verplicht sparen voor hun pensioen, waarbij weinig ruimte is om pensioengerechtigden erbij te betrekken. Uit het onderzoek van Apostolakis blijkt dat pensioendeelnemers meer vrijheid willen in de vorm van ruimere keuzes, hetgeen hun positieve houding weergeeft ten opzichte van verantwoorde investeringspakketten.

Pensioendeelnemers wensen grotere betrokkenheid, evenals meer vrijheid en extra keuzes als het gaat om de vraag waar hun pensioenkapitaal moet worden geïnvesteerd en met welk doel. Ze hebben een positieve houding ten opzichte van verantwoorde investeringen en ze zijn bereid om de extra kosten te dragen die hun keuzes met zich meebrengen wanneer de kenmerken van deze keuzes dichter bij hun inherente waarden liggen. Pensioenuitvoerders zouden daarvoor een passende keuzearchitectuur moeten ontwikkelen.

Financieel onderwijs nodig
Apostolakis adviseert om pensioenbegunstigden bij investeringskeuzes te betrekken, waarbij wel aandacht moet zijn voor afwijkende gedragspatronen en inconsequente besluiten. Daarnaast is beter financieel onderwijs nodig om een groter begrip te kweken voor bepaalde investeringskeuzes.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 445 exclusieve vakartikelen en 302 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?