Minder administratie, maar wel boete bij te laat melden.

Minister Donner (SZW) heeft het eerder aangekondigde wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd, dat de ziekmeldprocedure bij het UWV eenvoudiger maakt. De wet treedt waarschijnlijk al op 1 juli 2008 in werking.

Werkgevers moeten een zieke werknemer nu al in week 13 bij het UWV aanmelden. Dat hoeft straks pas in de 42e week. Verder vervalt ook de verplichte hersteldmelding bij het UWV. Dat is mogelijk omdat het nieuwe tijdstip van ziekmelden beter aansluit op de voorlichting van het UWV over de re-integratie van werknemers.

Het UWV stuurt werkgever en werknemer nu in de 42e week een brief als de werknemer niet beter is gemeld. In de nieuwe situatie wordt de brief in de 44e week gestuurd. Die brief wijst werkgevers en werknemers op hun verplichtingen voor re-integratie. In de huidige situatie wordt de brief vaak onnodig verzonden. Werkgevers melden hun werknemers namelijk vaak wel ziek in de 13e week, maar vervolgens niet meer beter.

Boete
Het wetsvoorstel regelt ook dat werkgevers die hun zieke werknemer te laat aanmelden bij het UWV, straks een boete kunnen krijgen van maximaal 455 euro per werknemer. Nu wordt nog de verplichte loondoorbetaling voor werkgevers na twee jaar ziekte verlengd, bij te laat ziekmelden.